“政治清明新衡阳OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台”系列报道之三

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　　衡阳还从干部管理的“源头”入手，建立了“四必谈”“四凡必”等干部选拔工作机制。干部任用之际，也是接受全面“体检”之时。“四必谈”(对四套班子成员、本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作人员进行谈心谈话)、“四凡必”(干部档案要做到“凡提必审”、个人有关事项报告要做到“凡提必核”、纪检监察机关有关廉政情况的意见要做到“凡提必听”、反映有关问题的信访举报要做到“凡提必查”)、对“两代表一委员”提名人选实行11个部门联合审查等工作举措，有效地防止了干部“带病提拔”“带病上岗”。在今年的乡镇党委换届中，56人被取消了党代表和换届提名人选资格，乡镇“三类人员”比选进班子工作中，79人被取消资格;对“两案”涉案人员、受到组织处理或党政纪处分期未满人员、廉政审查发现问题的人员，一律不提名。市县两级共有53名考察对象被取消提拔资格;在县市区领导班子换届中，因不如实填写个人有关事项情况的，取消继续提名资格的9人，取消提拔的2人。