丰都县“五方联动”化解劳动争议暨劳动者权益保护典型案例新闻发布会在县法院召开OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台

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　　会议强调，“五方联动机制”既是落实党中央关于构建和谐劳动关系决策部署的生动实践，也是丰都县深化社会治理创新、维护劳动者合法权益的重要成果，在协同推进劳动争议预防和化解方面取得了看得见的成效。一是五方联动同向发力，绘就共建共治“同心圆”，五部门通过建立联席会议、信息共享、风险研判等七项协作机制，实现矛盾纠纷“受理-研判-调处”全链条闭环。二是多方合力化解争议，按下实质解纷“快捷键”，一年来运用联动机制，成功化解涉重点企业、新就业形态从业人员、农民工等劳动争议纠纷36件，其中群体性纠纷9件，为构建和谐劳企关系提供了有力保障。三是多元共治联动普法，打出权益保护“组合拳”，多方联合开展法制宣传，创新打造“线上+线下”“法院+N”立体化普法矩阵，让劳动法律知识“飞入寻常百姓家”，聚焦劳动关系领域热点难点问题，以典型案例为载体，实现“审理一案、教育一片”的效果，将司法的“金点子”转化为社会治理的“金钥匙”。