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　　保障水平稳步提升。扎实运行社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整机制，城镇职工养老保险、城乡居民养老保险待遇较2020年分别增长18.04%、86.84%，失业保险金标准也提高至每月1980元，增幅达50%。社保卡持卡人数477.5万人、电子社保卡申领率66.02%，社保卡广泛应用于政务服务、医疗卫生、交通出行、文化旅游等领域，100多项惠民惠农财政资金一卡直发，发放金额超148.33亿元、惠及群众223.27万人，以社保卡为载体的“一卡通”服务体系基本形成。强化社保基金监管，完善政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险防控体系，深化“行政+司法”联合惩戒，有力打击侵占、欺诈基金等违法行为，坚决守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

　　劳动人事争议处理效能提升。加强企业自主协商、协调劳动关系三方机制建设，创新成立劳动关系协调员联盟，构建“人社+法院+司法+工会”多元解纷联动体系，上线运行调解仲裁办案信息管理系统，建成各类基层调解组织528个，创建国家级金牌调解组织1个、省级金牌调解组织3个；全市劳动人事争议仲裁机构处理案件1.47万件，当期结案率超95%，年均结案率较“十三五”提升4.2个百分点。深入推进川滇黔渝（泸州）重点区域劳动人事争议调解仲裁机制创新试点，《泸州“党建+仲裁”打造泸江永荣区域劳动人事争议联处高水平“新样板”》项目获评“2024年度川渝机关党建协同服务新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设‘优秀案例’”。