完善互联网新闻信息内容从业人员管理制度体系——《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员办法》解读OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台

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　　国家互联网信息办公室公布的《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》（以下简称《办法》），是我国在互联网新闻信息发展进入新阶段，新技术、新业态、新模式不断涌现，针对网络空间治理出现的新问题和新形势，加强对互联网新闻信息服务单位从事信息服务和相关业务从业人员的管理所出台的一部重要规范性文件。《办法》贯彻党管媒体原则，遵循宪法法律要求，首次从制度层面明确了从业人员行为规范，加强教育培训的要求，以及监督管理的措施，紧紧抓住“互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员”这个关键少数，牢牢把握“推动构建风清气正的网络空间”这个根本目标，将监管触角全方位伸向各类新媒体平台，努力实现互联网新闻信息治理和监管全覆盖，确保从业人员“坚持以人民为中心的工作导向”。

　　一是通过单位管人。互联网新闻信息内容管理从业人员是分散的个体，思想活跃、流动性强，但他们如果要提供互联网新闻信息服务，一般就要供职于互联网新闻信息服务单位。基于客观现实，《办法》在第二条将从业人员界定为“互联网新闻信息服务单位中专门从事互联网新闻信息采编发布、转载和审核等内容管理的工作人员”，在第三条将互联网新闻信息服务单位界定为“依法取得互联网新闻信息服务许可，通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博客、公众账号、即时通信工具、网络直播等形式向社会公众提供互联网新闻信息服务的单位”。《办法》第三章明确规定将从业人员参加网信部门培训情况纳入网信部门对网站的监督检查内容。《办法》还在第十六条规定，从业人员违反行为规范要求以及其他违反党和国家新闻舆论领域有关方针政策的行为的，网信部门可以通过对其所在互联网新闻信息服务单位进行约谈，督促该单位对有关人员加强管理和教育培训，并明确规定对违法违规从业人员应予采取的具体措施。第十七条进一步规定，国家和地方互联网信息办公室将互联网新闻信息服务单位从业人员的从业情况纳入对该单位的监督检查内容。如此，通过管单位来管人，就能实现对互联网新闻信息服务内容管理从业人员进行管理的目标。